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Redacción Tenerife

 

Las acciones formativas, financiadas por el Cabildo, se realizaron durante los meses de abril y mayo en El Sauzal

 

El Sauzal acogió la clausura de los cursos para comerciantes del sector de la restauración y el comercio minorista. Las acciones formativas se realizaron con la financiación del Cabildo de Tenerife y la colaboración de la Cámara de Comercio, la Universidad de La Laguna y los ayuntamientos de los municipios de la Comarca de Acentejo.

Al acto acudieron Leopoldo Benjumea, Consejero Insular de Empleo; Mariano Pérez, alcalde de El Sauzal; María Luz Cruz, representante de la Cámara de Comercio; los concejales de Comercio de La El Sauzal y La Matanza de Acentejo.

Durante la clausura, el alumnado de los cursos de comercio y hostelería recibió su certificado de aprovechamiento y realizaron sus demandas para una posible edición posterior.

Para el alcalde de El Sauzal, este curso ha sido posible gracias a la colaboración todas las instituciones implicadas y aseguró que seguirán trabajando en esta línea “para mejorar las competencias de estos sectores”.

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La iniciativa, puesta en marcha por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, tendrá lugar a las 17:00 horas en el salón plenario

 

El Pinar de El Hierro acoge mañana martes, 6 de marzo, el taller  Madura tu idea empresarial-dale forma a tu modelo de negocio: Novedades en el RETA 2018, organizado por la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación  de Santa Cruz de Tenerife para ayudar a los emprendedores a poner en marcha su empresa.

La cita será a las 17:00 horas en el salón de plenos municipal y está abierta a la participación de emprendedores, empresarios o público, en general, que quieran conocer los detalles sobre la creación de empresas.

La concejala de Comercio, Magaly González, explica que durante el curso se expondrán los servicios que la Cámara de Comercio pone a disposición de los emprendedores, así como aquellos aspectos más relevantes que se han de tener en cuenta para emprender y las novedades en el régimen Especial de Trabajadores Autónomos en vigor desde enero de 2018.

El alcalde de El Pinar, Juan Miguel Padrón Brito, recuerda que el tejido económico del municipio está formado, en su mayoría, por autónomos y pequeños empresarios, que son la principal fuente de riqueza y empleo y a los que, a través de esta iniciativa, se les facilita apoyo técnico para llevar a cabo sus proyectos.

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Más de 1.150 jóvenes sin empleo participan en los programas de orientación, formación e inserción laboral que promueve la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife gracias al apoyo del Cabildo de Tenerife. Su cofinanciación ha permitido la ejecución en la Isla del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que cuenta con una dotación económica de 554.871 euros para 2016.
El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso visitó, las aulas de formación en las que se imparte el programa PICE para conocer y dialogar con algunos de los jóvenes desempleados que participan en esta iniciativa, que cuenta ya con la colaboración de más de 300 empresas de la Isla que han adquirido un compromiso con el empleo juvenil.

En su visita, Alonso estuvo acompañado por el presidente de la Cámara, Jose Luis García Martínez, el vicepresidente y consejero Insular de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de Tenerife, Efrain Medina, el director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea y la directora general de la institución cameral, Lola Pérez.

Los jóvenes explicaron al presidente del Cabildo cómo se están beneficiando de los servicios de orientación y los programas de formación y cualificación que ha puesto en marcha la Cámara, además de las visitas a centros de trabajo. De hecho, desde el PICE, que tendrá vigencia hasta el año 2020, se trabaja para obtener la participación y el compromiso del sector empresarial en la mejora del empleo juvenil, mediante acciones de acogida, prácticas no laborales, contratación y, en general, acciones que permitan a los jóvenes acercarse al mercado laboral y desarrollarse profesionalmente.

El PICE es un programa liderado por la Cámara de Comercio de España y que se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, que aporta 509.871 euros y del Cabildo de Tenerife, que ha destinado 45.000 euros para la ejecución de este programa en el año 2016 en la Isla.

El empleo, una prioridad

Durante su intervención, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, dijo que “nuestra prioridad número uno es el empleo, y ahí vamos a destinar todos los recursos posibles, en acciones que sean interesantes, sobre todo ayudando al tejido productivo a crear oportunidades de empleo. Y ante esto la Cámara va a tener siempre al Cabildo a su lado”.

En este sentido, agradeció el trabajo que está haciendo la Cámara, con la captación de fondos europeos. “Es un trabajo conjunto que lleva realizando varios años, y cuando la Cámara nos planteó que colaboráramos en este proyecto dijimos que sí, porque se trata de crear oportunidades de empleo. Son recursos para incentivar la captación de dinero para la formación y el empleo”, señaló.

De igual modo, hizo alusión a las gestiones que hace esta entidad en el ámbito de la intermediación, “y esto se traduce en buscar la manera de que se creen oportunidades de empleo. Es un proyecto que incide en eso, en formación directamente aplicada a las demandas que el empresariado tiene”.

En este sentido, Carlos Alonso explicó que “intermediar significa dar las herramientas para que las personas que buscan trabajo tengan buenas capacidades para obtener empleo”. Además, indicó que “la Isla está creando muchos puestos de trabajo, y en los últimos 3 años han sido del orden de 45.000. Son nuevas oportunidades que hay que aprovechar con una labor más intensa de intermediación. Y eso pasa por no tratar a las personas como si fueran números, sino dándoles oportunidades, como se está haciendo a través de este programa.”

Calificó, también, el proyecto PICE de innovador “como también lo son – afirmó- muchas propuestas del Cabildo. Tal es el caso del Plan de Empleo, por el que subvencionamos a empresas para que contraten y amplíen sus plantillas; así como Barrios por el empleo: Juntos más fuertes, o las lanzaderas de empleo”. “

Formación y desarrollo del talento

Por su parte, la directora general de la Cámara comentó que “el objetivo del PICE es generar un aumento de la población joven activa y empleada, a través de la orientación, formación y cualificación de los jóvenes entre 16 y 29 años, mejorando sus competencias profesionales para su correcta inserción en el mercado laboral bien por cuenta ajena o apostando por el autoempleo”.

Asimismo, Lola Pérez señaló que “los jóvenes son uno de los colectivos más maltratados por el mercado de trabajo, especialmente en los últimos años de crisis” y dijo que “entre los grandes retos que tenemos que solventar como sociedad es el de intentar reducir estas cifras no solo en términos cuantitativos, sino cualitativos”.

En este sentido, se refirió a “sistemas de aprendizaje que permitan a los jóvenes mejorar su formación y empleabilidad; a la vez que se crea una mano de obra especializada que mejore la productividad de las empresas y de las regiones”. Añadió, además, que “en los tiempos actuales y venideros la formación de la población activa y el desarrollo del talento constituyen factores clave para impulsar la productividad en las economías”.

Necesidades de las empresas

En estos momentos, cerca de 300 empresas tinerfeñas colaboran con el PICE no solo generando oportunidades de empleo, ya que el 43% de los que han pasado por este programa ya están trabajando, sino además aportando información que orienta sobre los perfiles, cualidades y competencias más demandas.

Según una encuesta de la Cámara de Comercio, las empresas lo que más en valor ponen a la hora de contratar son las habilidades personales (86%), seguidas de los conocimientos específicos del trabajo y la experiencia laboral. El nivel académico, los idiomas y las competencias en nuevas tecnologías son otros de los factores que también influyen en la valoración de los candidatos para acceder a un puesto de trabajo.
Asimismo, el sondeo pone en evidencia que entre las barreras que encuentran los empresarios a la hora de encontrar personal adecuado, las deficiencias formativas ocupan el primer lugar, seguido de la actitud negativa de los candidatos.

En cuanto a un análisis de las ofertas de trabajo que promueve el tejido empresarial, los especialistas más demandados son los operarios cualificados (52%), comerciales (24%), técnico cualificado (20%), administrativo (18%), titulado universitario (14%), operario no cualificado (11%).

Paro juvenil inasumible

El desempleo juvenil se situó en Tenerife en el 55,1% para los menores de 25 años, algo más del doble que la media de paro que, en el segundo trimestre del año, se colocó en el 26,8% de la población activa.
Por su parte, en Tenerife, la de desempleados menores de 25 años se alcanzó en septiembre de 2009, con 11.722 personas registradas en las oficinas de empleo. En el mismo período de 2016, el número de jóvenes parados descendió hasta las 6.005 personas.
A juicio de la directora general de la Cámara, “la reducción de la tasa de paro no solo se debe a la recuperación de la economía, sino también al impacto que están teniendo en el mercado de trabajo programas de inserción laboral como el PICE, que promueve la Cámara de Comercio con la cofinanciación del Cabildo de Tenerife”.

Algunos apuntes:

Bajo el lema “Cree en ti” el PICE se dirige a jóvenes que han abandonado sus estudios o han concluido su formación y que, en la actualidad, no están trabajando, ni estudiando, ni recibiendo ningún tipo de curso de formación.

Participar en el PICE hay que estar inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil, un trámite que puede realizarse en las delegaciones de la Cámara si se tienen más de 16 años y menos de 29. Superado este requisito, los jóvenes pueden entrar en el PICE, que presta una atención individualizada durante todo el proceso, desde la inscripción inicial hasta la potencial inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo.
Los jóvenes que quieran participar en el PICE pueden inscribirse acudiendo a la sede de la Cámara de Comercio en Santa Cruz o a través de sus delegaciones en La Laguna, en Arona y en La Palma. También pueden informarse en www.empleoygarantiajuvenil.es.

Desplazamientos gratuitos Los jóvenes que participan en el PICE tienen además la ventaja de contar con bonos de Titsa gratuitos para su desplazamiento desde cualquier punto de la Isla. Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa dependiente del Cabildo de Tenerife, mantiene un acuerdo con la Cámara de Comercio para financiar los desplazamientos de los alumnos de PICE que, en muchas ocasiones, no tienen recursos para trasladarse hasta el lugar en que se imparte la formación.

Ayuda de 1.800 euros a los emprendedores Por otra parte, el PICE no sólo trata de facilitar la transición a un empleo de los jóvenes, sino también detectar y fomentar el espíritu emprendedor. En este sentido, los chicos y chicas que muestren capacidad e interés por convertirse en empresarios, recibirán la formación, el asesoramiento y el apoyo del personal del Servicios de Creación de Empresas de la Cámara, así como una ayuda económica en torno a los 1.800 euros, una vez que se materialice la idea de negocio.

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La Consejería de Economía, Industria, Comercio e Innovación destina 10,5  millones de euros para las convocatorias  de ayudas a  pymes y emprendimiento, más un millón de euros para Infraestructuras en Banda Ancha en las islas

El director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), Manuel Miranda Medina, y la Consejera de Empleo y Desarrollo Económico del Cabildo de El Hierro, Milagros del Valle Padrón Chacón, inauguraron esta mañana el encuentro empresarios gobierno bajo el título 'financiamos tu crecimiento'. La Jornada de trabajo es una iniciativa de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, en colaboración con el Cabildo de El Hierro, la Red CIDE y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife con el fin de exponer las principales líneas de ayuda y financiación de proyectos empresariales y conocer las demandas de la Isla. 

Manuel Miranda  indicó que “Canarias apuesta por un nuevo modelo económico basado en la agenda de transformación socio económica que es la Estrategia de Especialización Inteligente, RIS3, y que la apuesta de sostenibilidad de la Isla del Hierro es un ejemplo y referente para toda Canarias” Durante su intervención el director de ACIISI también felicitó la labor de las mujeres empresarias de la isla, resaltó el alto porcentaje que representan para el tejido empresarial de El Hierro e invitó a los  asistentes a exponer los obstáculos con los que se encuentran en la Isla a la hora de gestionar sus negocios o poner en marcha los proyectos”.

El director de la ACIISI insistió en  la necesidad de impulsar actuaciones para el fomento de las nuevas tecnologías e innovación en la isla de El Hierro. En este sentido, especificó que las líneas de ayudas de bonos de innovación para pymes o las líneas de apoyo al despliegue de la sociedad de la información pueden contribuir a promover el despliegue de la banda ancha y estimular la demanda de servicios basados en las TIC, fomentar el uso de las tecnologías de la información y de las comunicaciones.

Manuel Miranda también recordó que “la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento destina 10.542.436 euros para las convocatorias de ayudas a pymes y emprendimiento, más  un millón de euros a Infraestructuras en Banda Ancha y El Hierro podrá beneficiarse de este despliegue”.

El encuentro, que se enmarca dentro de la actividad de la Red CIDE de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), ofreció información actualizada de los instrumentos de apoyo y también  pudo conocer las necesidades reales de los empresarios, con el fin de ajustar los instrumentos de apoyo que se convocarán en el transcurso de este año.

Tras la presentación del ecosistema de financiación empresarial en Canarias, a cargo de la representante de la Red CIDE, Carolina Rodríguez, el  jefe de área de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información de ACIISI, Antonio López,  explicó las ayudas programadas para 2016 y especificó que  para subvenciones a fondo perdido se cuenta con 11,5 millones de euros.

La Asociación de Mujeres de El Hierro cerraron la primera parte del Encuentro y, posteriormente, la Sociedad para el Desarrollo Económico de Canarias (SODECAN) expuso las líneas de financiación pública para emprendedores.  Aval Canarias realizó la última presentación explicando su actuación en la financiación a las pymes; y antes de finalizar el acto, se realizó una ronda de preguntas y exposiciones entre los asistentes.

Este encuentro, que ha estado dirigido a todos los empresarios y emprendedores de El Hierro para que conozcan de primera mano las convocatorias de subvenciones y ayudas abiertas, así como las líneas de préstamo y avales de Sodecan de cara a impulsar sus ideas de negocio o sus nuevos proyectos de inversión, ha tenido una gran acogida y ha dejado de relieve la importancia del papel de la mujer en la actividad emprendedora del tejido productivo en la Isla de El Hierro.

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El Cabildo y a la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife organizan la feria de empleo ‘EXPOEMPLEO 2015’, que tendrá lugar el próximo 17 de junio en TEA Tenerife Espacio de las Artes. Se enmarca en la convocatoria del Programa Local de Apoyo al Empleo. Así lo indicó hoy miércoles [día 10], el vicepresidente económico en funciones, Efraín Medina, junto al presidente de la Cámara, José Luis García. A lo largo de la jornada se celebrarán charlas, comunicaciones y talleres de interés para desempleados y empresas, al igual que encuentros de networking (un espacio de encuentro entre empresas y demandantes de empleo), entre empresarios que prevén realizar contrataciones de personal a corto plazo, y potenciales candidatos a dichos puestos.

El objetivo prioritario de esta iniciativa, EXPOEMPLEO 2015, es que este evento sirva de punto de encuentro entre el tejido empresarial, las personas en situación de desempleo, los agentes vinculados al empleo y el público en general. Está en la línea de la Corporación insular de llevar a cabo cuantas acciones sean necesarias para dinamizar y agilizar la contratación y permitir paliar uno de los principales problemas de los tinerfeños, que es el desempleo.

Efraín Medina indicó que “se trata de una herramienta que nos va a permitir actuar y enfrentarnos a la situación que más nos preocupa en la Isla, que es el desempleo. Por cada contrato que se consiga a través de esta experiencia, daremos una subvención a la empresa o empresario de 1.500 euros”. De igual modo, afirmó que “llevamos trabajando ya muchos años juntos en la misma dirección, colaborando las entidades públicas y privadas para conseguir nuestro objetivo, que es el empleo”.

El vicepresidente en funciones destacó “la cantidad de fondos que, tanto desde el Cabildo como desde la Cámara se invierte en formación”, e hizo especial hincapié en que “la formación es una basa importante para conseguir empleo”.

Por su parte, el presidente de la Cámara, José Luis García, apuntó la importancia de esta iniciativa “para las personas que necesitan urgentemente un empleo”, y declaró que “desde la Cámara, nuestro objetivo prioritario es la generación de nuevos puestos de trabajo”.

La celebración y el formato de ‘EXPOEMPLEO 2015’ contribuirán a ampliar los conocimientos sobre la realidad del empleo en la Isla. De igual modo, supondrá un impulso al intercambio de experiencias y, también, a la formación y el desarrollo de habilidades para la inserción en el mercado de trabajo. Este evento supondrá la habilitación del Salón de Actos, la Sala Cilindro de la Biblioteca y la Plaza del TEA, para la realización de talleres y charlas informativas, además de la Zona de Networking.

‘EXPOEMPLEO 2015’ dispondrá de una amplia zona de stands donde estarán presentes empresas representativas de la realidad económica de la Isla, así como entidades públicas y privadas que trabajan en el ámbito del empleo. Además, dispondrá de una amplia zona de puestos en donde estarán presentes empresas representativas de la realidad económica de la Isla, así como entidades públicas y privadas que trabajan en el ámbito del empleo.

La responsable del Programa Local de Apoyo al Empleo, Olivia Millán, explicó que con esta macroacción “perseguimos la ampliación de conocimientos, el intercambio de experiencias de éxito, la adquisición de una mayor cualificación, formar y desarrollar en habilidades para el empleo. Que las personas asistentes puedan contemplar y acometer la problemática del empleo con una visión más amplia de los diferentes aspectos que intervienen a la hora de encontrar un puesto de trabajo”.

Añadió que se abordarán temas como la capacidad para reinventarse, la actitud como hecho diferenciador (contando además con la opinión e intercambio de impresiones de directores de Recursos Humanos y Gestores de explotaciones hoteleras, la importancia del curriculúm, de poner en valor la experiencia, de la imagen como tarjeta de presentación; así como saber afrontar una entrevista de trabajo, y conocer la plataforma EURES que ayuda a salir al extranjero para buscar trabajo en Europa y el pasaporte europeo de competencias en hostelería.

Cabe recordar que el Programa Local de Apoyo al Empleo cuenta con el respaldo financiero de más de 360.000 euros del Fondo Social Europeo, del Cabildo de Tenerife y de la Cámara de España, está dirigido con especial interés a la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años desempleados o inactivos, mayores de 45 años en situación de desempleo y desempleados de larga duración.

PROGRAMA

09:30 horas. Inauguración

09:45 horas. Jornada Inaugural. ‘La Reinvención como factor determinante de la empleabilidad en el siglo XXI’. María José Dunjó, especialista en transición profesional, talento y reinvención, y autora del libro ‘Pasaporte a la Reinvención’.

Talleres. Salón de Actos TEA.

10:45 horas. Presentación del Programa Local de Apoyo al Empleo (PLAE). Olivia Millán, Responsable del Programa PLAE, de la Cámara de Comercio.

Ayudas a la contratación en el marco del Plan de Acción por el Empleo en Tenerife. Gabriela de Armas Bencomo, gerente de la Fundación Canaria para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE).

Presentación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Mari Luz Cruz, responsable programa PICE, de la Cámara de Comercio.

Presentación de las medidas de apoyo del Servicio Canario de Empleo, SCE. Técnico del SCE.

11:30 horas. ‘Fomento de la Contratación: La Nueva Tarifa Plana Recogida en el RDL 1/2015’. José María Casero Escalante, director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Santa Cruz de Tenerife.

12:00 horas. ‘La mejora de la empleabilidad desde el marco local. Una oportunidad’. Coordinación del proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes.

12:30 horas. ‘La actitud: El hecho diferenciador’. Bruno Correa, director del Hotel Paradise Park.

Mesa redonda en la que participarán Francisco Marrero (director de Recursos Humanos de Dreamplace Hoteles), Ignacio de Lojendio Pérez-Braun (director corporativo de Recursos Humanos del Grupo Diagonal-Spring), Luis Pérez Balboa (consejero del Hotel Paradise Park), Pilar López (directora de Recursos Humanos Meeting Point).

16:00 horas. ‘Como elaborar el currículum vitae cuando falta formación y experiencia’. Juan Carlos González (psicólogo, psicopedagogo y orientador laboral).

16:30 horas. ‘EURES: trabajar en Europa y pasaporte Europeo de competencias’. Daniel Bellón (consejero de la red EURES, Servicio Canario de Empleo).

18:00 horas. ‘Búsqueda de empleo por Internet’. Jaime Chaves (especialista en la optimización de los equipos humanos de trabajo, en el área directiva, comercial y de producción).

Talleres plaza de TEA.

10:00 horas. Taller de autoempleo: ‘¿Qué debo hacer para crear mi

empresa?’. Natalia Medina y Leonor Herrera, técnicas del Servicio de Creación de Empresas y Ventanilla Única Empresarial, Cámara de Comercio.

11:00 horas. ‘Nuevas salidas profesionales: desarrollador de videojuegos’. José Manuel Mencía, consultor en estrategia digital y marketing móvil.

12:00 horas. Presentación del programa ‘Incorpora’. Red Anagos/Fundación

La Caixa.

12:30 horas. ‘Información útil para trabajar en el Reino Unido’. María Elba

Mederos, representante de CIB Canarias SL.

13:00 horas. Presentación del Programa de autoempleo: ‘Buscándome las

habichuelas: Semilleros de emprendeduría en Agricultura Ecológica’. Representante de Cáritas.

16:30 horas. ‘Disc Jockey ¿profesión o hobbie?’. David Álvarez Manso, Musicalia Eventos.

17:00 horas. ‘Acceso al empleo ordinario de las personas con discapacidad’. María Teresa Peña Quintana, responsable del Área de Integración Laboral de Personas con Discapacidad de SINPROMI.

17:30 horas. Presentación del Programa Integral de Cualificación y Empleo, (PICE). Cámara de Comercio.

18:00 horas. ‘La imagen como tarjeta de presentación’. Ana y Cristina Solís, consultoras de belleza.

Talleres en la Sala Cilindro Biblioteca.

10:00 horas. La empresa de trabajo temporal, una opción en la búsqueda

de empleo’. Carolina Mongard, Synergie TT.

11:00 horas. ‘Tu experiencia vale mucho, hay que ponerla en valor’. Isabel

Mora, especialista en Recurso Humanos y experta en Dirección y Gestión de

organizaciones no lucrativas y de Economía Social.

12:00 horas. ‘Becas África: prácticas formativas de titulados universitarios de

Tenerife en empresas de Marruecos’. Noé González Gutiérrez, jefe

del Servicio Técnico de Acción Exterior del Cabildo de Tenerife.

12:30 horas. ‘Entrevista de trabajo: socorro ¿qué hago ahora?’. Silvia

Schoffer, especialista en marketing, estudios de mercado, empleo y Recursos Humanos.

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